日前，安徽安庆石化劳动竞赛委员会颁布了本年第19号嘉奖令，公司热电部取得了2000元的奖赏。这让热电部整体员工十分振奋，热电部设备组主管师张崚说：“这么有体面，这样有实惠，咱们能不好好干活吗？”
5月7日，针对4#炉甲引风机在运转中呈现的轴承振荡超支毛病，该公司热电部在认真落实重要操作双监护后，对该风机进行停运查看消缺。停运之后，岗位监盘和现场双监护人员猛地发现锅炉负压敏捷削减并转正压，4#炉乙引风机进口挡板正在逐步主动封闭，若不当即处理，将导致4#炉产生非方案停炉，严峻影响到公司在运设备的安全安稳运转。热电部管理人员、工程技术人员和当班班长决断采纳必定的办法，几分钟后负压回到正常状况。因为成功处置了一次有或许形成重大损失的安全事故，热电部取得了公司劳动竞赛委员会颁布的嘉奖令。这现已是热电部本年第2次取得公司这样的赞誉。
该公司以劳动竞赛委员会的名义对为公司作出杰出贡献的员工或许团体颁布嘉奖令，这项准则自2009年2月履行以来，在员工中产生了强烈反响。公司党委副书记、工会主席王华清说：“嘉奖令颁布后，很快就在整体员工中传达开来，遭到嘉奖的人感到分外荣耀。”
在王华清看来，颁布嘉奖令还有一层含义，那就是标准公司嘉奖程序，实在管好、用好劳动竞赛专项资金，真正使嘉奖起到赞誉先进、鼓励先进的效果。
该公司为此特别出台“劳动竞赛嘉奖（建功）申报批阅奖赏管理办法”，拟定出4种能请求通令嘉奖的条件，对特别杰出的行为和事情，经公司领导赞同还能够予以申报建功。
上一年，该公司炼化一体化项目全面建成投产，在项目建造开车决战的关键时刻，公司及时颁布了11个嘉奖令，并安排而且展开安庆石化炼化一体化项目建造开车杰出贡献先进个人和先进团体评选活动，评出了60名先进个人和14个先进团体。在企业随后举行的炼化一体化总结大会上，他们遭到了盛大的赞誉。
“仅上一年以来，咱们就现已颁布嘉奖令53个，奖赏16万余元。嘉奖令的鼓励效果很明显，能够说，每道嘉奖令都是一针强心剂。”王华清说。（记者陈华）
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