山钢正式员工工资及待遇福利是很多就业者所关注的话题，山钢作为中国钢铁行业的有突出贡献的公司，在员工待遇方面也是非常存在竞争力的。下面就来详细的介绍一下山钢正式员工的工资及其他待遇福利。
山钢正式员工的工资待遇包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、职务津贴、年奖等。其中基本工资是员工最基本的收入来源，绩效工资是根据员工业绩表现而定，岗位津贴是根据员工所在的岗位进行发放，职务津贴则是根据员工担任的职务进行发放。年奖一般在每年的12月份发放，金额会依据公司的业绩表现而定。
山钢为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各社会保险。员工需要缴纳的部分由公司预先扣除，公司则依照国家规定的缴费比例为员工缴纳企业部分。
山钢公司为员工提供住房补贴和租房补贴。住房补贴是针对那些有房子但是居住地址离公司较远的员工，租房补贴则是针对那些租住房子的员工。补贴金额根据员工居住地址和租房情况而定。
山钢公司很看重员工素质培训，为员工提供各种培训机会。新员工入职后，公司会为其提供新员工素质培训；员工升或转岗时，公司也会为其安排相应的培训课程。
山钢公司为员工发放节日礼品和节日福利，例如春节期间会发放年货礼包，端午节期间会发放粽子等。
总的来说，山钢正式员工的工资待遇及其他待遇福利依旧很不错的。对于想要进入钢铁行业并寻求稳定职业的人来说，山钢还是一个值得考虑的选择。
。山东钢铁集团工资待遇，在职朋职业圈上已有13位圈友现身分享，根据网友分享统计，山东钢铁集团平均薪资为7366元/月，其中50%的莱芜工资收入位于区间6000-8000元/月。
山东钢铁集团工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计，山东钢铁集团平均薪资为7617元/月。
近日，山钢集团披露2021年度企业负责人薪酬。其中，薪酬更高的说明是山钢集团委书记、事长军，年薪均为875万元。 山东钢铁集团(简称山钢集团)2008年3 月 17 日注册成立。
